Estratégica de mejora en la implementación de los estándares mínimos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en la empresa de muebles fábrica de puertas para el segundo semestre del 2019 y principios del 2020"

La microempresa FABRIPUERTAS, no cuenta con un SG-SST, por tal se le darán algunas pautas e instrucciones para que se aplique y se tenga en cuenta dentro de la empresa, Fabriqueras es una microempresa donde se encuentran varios factores de riesgo relacionados con su labor, para determinar estos factores se iniciará estudiando la matriz de riesgos desarrollada en la organización. El sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo contempla entonces las variables que afectan directa e indirectamente al operario, causantes de problemas tales como un accidente laboral, enfermedad profesional, entre otros mostrando siempre el mayor interés por el recurso humano de la organización y el medio ambiente, el presente y el futuro. Para obtener esta investigación de la empresa se optó por la entrevista con el señor JOSE HERNANDEZ (gerente) visitando dicho lugar visualizando el panorama de la empresa, del mismo modo se les hizo algunas preguntas a los trabajadores respecto al tema. El presente trabajo está conformado por cinco capítulos distribuidos de la siguiente manera: Capítulo I contiene la descripción del problema, los antecedentes, la justificación donde decimos porque y para que realizamos dicha investigación. En el capítulo II sujeta los temas, el marco teórico con toda la fundamentación que sustenta esta investigación, referentes a los riesgos y accidentes laborales, la normatividad referente a la prevención de riesgos. En el capítulo III lo conforman la metodología y diseño de investigación cualitativa métodos y técnicas empleadas para recolectar la información de implementación al SG-SST. Descripción de la transición de la empresa al nuevo SG-SST- Resolución 0312 del 13 de febrero de 2019 En el capítulo IV presentaremos los resultados y calificaciones de acuerdo al estado de la empresa. En el capítulo V se desarrolló la propuesta de mejora en la empresa, junto con el cronograma de actividades después de implementar el SG-SST.The microenterprise FABRIPUERTAS, does not have an SG-SST, so it will be given some guidelines and instructions to apply and be taken into account within the company, Fabriqueras is a microenterprise where there are several risk factors related to its work, to determine these factors, it will begin by studying the risk matrix developed in the organization. The occupational health and safety management system then contemplates the variables that directly and indirectly affect the operator, causing problems such as an accident at work, occupational disease, among others always showing the greatest interest in the organization's human resources and the environment, the Present and the future. In order to obtain this investigation of the company, the interview with Mr. JOSE HERNANDEZ (manager) was chosen, visiting said place visualizing the panorama of the company, of In the same way workers were asked some questions about the issue. This work consists of five chapters distributed as follows: Chapter I contains the description of the problem, the background, the justification where we say why and for what we do this investigation. In Chapter II, it subjects the issues, the theoretical framework with all the rationale behind this research, concerning occupational hazards and accidents, the regulations regarding the risks prevention. Chapter III consists of the methodology and design of qualitative research methods and techniques used to collect the implementation information to the OSHMS. Description of the company's transition to the new SG-SST- Resolution 0312 of February 13, 2019 In chapter IV we will present the results and qualifications according to the state of the company. In Chapter V the proposal for improvement in the company was developed, along with the schedule of activities after implementing the SG-SST